為什么建筑企業資質分立價格差異這么大

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　　關于資質分立的價格，哪怕是同一個資質，價格相差十幾萬也是有可能的。那么到底是中介價格太高?還是其中有什么收費項我們不知道呢?今天，小編就來和大家聊一聊建筑企業資質分立價格差異大的原因!

　　一、地區因素

　　資質價格和它所在的地區絕對是脫不開關系的，辦理成本低，價格自然低，辦理成本高，價格自然是高的，羊毛出在羊身上，這個道理咱們都懂。所以說，地區決定了這個資質的基本價格。

　　二、轉讓方式

　　資質分立的方式一般有：整體轉讓、重組分立、吸收合并。吸收合并的方式風險最大，很多企業不愿意采用。所以我們一般用整轉、分立的方式進行資質分立。

　　整體轉讓時，很多省份不需要補充人員，所以它的價格相對分立要低。但是它的風險在于，如果這個公司經營過，就很難做資產凈調，可能會出現債務問題被一起轉讓過來的情況，這就比較麻煩。所以很多客戶也是比較排斥用這種方式的。

　　整轉的資質，如果公司是新的，完全沒經營過的，沒有開過戶的情況，是可以放心整轉的。當然，做好資產凈調還是有必要的。但是分立的好處也是顯而易見的，這個方式是把整個公司中您需要的資質分離出來放到一個新成立的公司，然后您控股的也只是這個新公司，只含有這一個資質，可以確保干凈無債務。所以這也是目前市場上流行的主要資質分立的方式。

　　三、到期時間

　　轉讓資質時一定要看清有效期啊!同樣的資質，一個2023年到期，一個2026年到期，價格肯定有差別!所以說，資質有效期是非常重要的。一般是5年有效期。如果打算買快到期的資質，價格一定要實惠，而且后續資質延續的成本這些都要提前核算好，避免前期低價買進資質，后期高價填補的隱形消費啊!

　　四、人員因素

　　綜合以上幾點，相信您也明白，建筑資質中，有人員和沒人員的價格肯定是不同的，人員簽了多久也是要了解的。有的資質有半年一年的人員，甚至有的簽了兩年的人員。您在了解報價時，也是要把這些人員成本計算進去。

　　五、關于施工資質的安證問題

　　了解施工資質的朋友都知道，安證是一直伴隨施工資質的，所以在進行資質分立時，咱們也要考慮到是否有安證。如果轉讓的這個資質安證是已經辦好的，那么就方便很多，當然，價格也比沒有安證的要貴。所以，在了解報價時，也需要把這方面的費用算進去。

　　六、其他偶然因素

　　還有一些其他不可預測的因素，就比如說剛買到一個資質，就遇到了核查，這樣算下來成本也是不少哦，而且如果沒有點實力，遇到這樣的核查沒有及時補充齊全人員，資質就可能被撤銷，得不償失哦!

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